INTELIGÊNCIA

INTELIGÊNCIA
Refere-se à capacidade de aprender, de compreender e interagir com o ambiente. Engloba muitas habilidades diferente, como destreza física, fluência verbal, raciocionio lógico e abstrato, discriminação sensorial, sensibilidade emocional, competências e habilidades matemáticas e linguísticas.

Segundo Gardner, existem multiplas inteligências.

Vários fatores contribuem para a inteligência. Um deles é a genética. Acredita-se que existam cerca de 50 genes diferentes relacionados diretamente à inteligência. Mas pelas modernas teorias da psicopedagogia pode-se afirmar que o nosso cérebro, devido a ação da neuroplasticidade, pode ter a inteligência potencializada através de treinamento e de utilização de técnicas fundamentadas na neurociências.

Uma dessas importantes técnicas é o uso equilibrado dos dois hemisférios cerebrais: o hemisfério esquerdo e o direito. Visto de cima, o cérebro humano lembra as duas metades de uma noz. Embora semelhantes fisicamente esses dois hemisférios, são bastante diferentes na forma de pensar:

HEMISFÉRIO ESQUERDO
VERBAL
ANALITICO
TEMPORAL
DIGITAL
LÓGICO
CONCRETO
LINEAR

HEMISFÉRIO DIREITO
NÃO VERBAL (VISUAL)
SINTÉTICO
ANALÓGICO
NÃO TEMPORAL
NÃO RACIONAL
ESPACIAL
INTUITIVO
ARTÍSTICO
HOLÍSTICO

ENQUANTO O HEMISFÉRIO ESQUERDO PENSA EM TERMOS DE IDEIAS CONCATENADAS, UM PENSAMENTO SE SEGUINDO DEIRETAMENTE A OUTRO QUASE SEMPRE LEVANDO A UMA CONCLUSÃO CONVERGENTE, O HEMISFÉRIO DIREITO APREENDE AS COISAS INTEGRALMENTE, DE UMA SÓ VEZ; PERCEBE CONFIGURAÇÕES E ESTRUTURAS GLOBAIS, O QUE MUITAS VEZES O LEVA A CONCLUSÕES DIVERGENTES.

O HEMISFÉRIO ESQUERDO TIRA CONCLUSÕES BASEADAS NA LÓGICA, COMO POR EXEMPLO NUM TEOREMA MATEMÁTICO OU NUM ARGUMENTO BEM-ENUNCIADO. JÁ O HEMISFÉRIO DIREITO ASSIMILA AS COISAS AOS PULOS, MUITAS VEZES À BASE DE AMOSTRAS INCOMPLETAS, PALPITES, PRESSENTIMENTOS OU IMAGENS VISUAIS. A ISSO CHAMAMOS DE INTUIÇÃO E INSIGHTS.

Em minhas consultorias, quando sou questionado pelos executivos sobre o que fazer para motivar e deixar seus colaboradores mais entusiasmados, eu digo: ofereça a eles meu curso de Leitura Dinâmica e memorização. Então eu explico: quer motivar seus colaboradores por uma noite, ofereça um jantar de confraternização.  Quer deixá-los entusiasmados por 30 dias? Dê-lhes as férias de direito. Quer motivá-los no final do mês? Ofereça uma gincana com premiações para aqueles que baterem as metas.

Mas quer deixar seus colaboradores motivados, entusiasmados 24 horas por dia, os 365 dias do ano? Quer aumentar a “força de vontade” deles? Dê a eles a oportunidade de expandirem suas inteligências múltiplas, de desenvolver sua criatividade, suas habilidades de concentração e memorização, de desenvolver sua inteligência emocional que o transformará em melhor pessoa, melhor esposo (a), melhor filho (a), melhor estudante e melhor funcionário. Através da inteligência emocional aprenderá a como tornar-se pessoas virtuosas.

Esta é a resposta que dou a eles argumentando o porquê do curso sugerido. Exatamente porque este curso vai trabalhar a mente expandindo todo o seu potencial e como resultado, tornar-se uma pessoa mais motivada, entusiasmada, otimista, de melhor autoestima, mais produtiva e, mais lucrativa para a empresa.

Dizem que motivação é uma caixinha que só se abre por dentro. Ou seja, ninguém pode motivar você. Podemos inspirar, contagiar o entusiasmo, mas só você pode se motivar. E sem motivação, não atingimos o sucesso na vida. Particularmente aplicando em vendas, um vendedor sem motivação está fadado ao fracasso.

Para se tornar uma pessoa motivada, trabalhe a sua mente, a sua vontade e a sua determinação.  A maioria das pessoas se enganam achando que a motivação é física, material. Uma maleta cheia de dinheiro como vemos nas novelas e nos filmes, parece ser bem motivador. Mas aquilo não é realidade também.  A verdadeira motivação, como mencionei, vem de dentro da nossa mente.

Os neurocientistas descobriram que em geral ficamos acordados aproximadamente 17 horas por dia e que temos cerca de 460 experimentos emocionais. Isto representa cerca de 27 emoções a cada hora. Isso significa mais de 3 mil reações emocionais por semana e mais de 150 mil a cada ano! De todas as emoções que experimentamos durante a vida, cerca de 2 milhões acontecerão durante o período de trabalho. Se você não estiver motivado com o seu trabalho, sinto lhe dizer, mas deixará de experimentar cerca de 2 milhões de emoções positivas na vida.

Através da PNL, podemos exercitar a produção de emoções positivas que nos motivarão o tempo todo, sob quaisquer que sejam as condições. Esta técnica chama-se VISUALIZAÇÃO CRIATIVA. Esta técnica envolve o uso do poder da sua imaginação para gerar mentalmente os resultados desejados. A visualização criativa é uma imagem mental muito clara que induz nossos pensamentos para canalizar energias de emoções positivas que, sem exceção, sempre nos motivam.

Na visualização criativa você está pensando só que de uma maneira intensa, pensando através de imagens mentais. Assim, qualquer imagem focalizada pela mente tem uma força motivadora que acabará por produzir resultado. Se concentrado com firmeza durante um período suficientemente longo, esse resultado será a manifestação do objetivo visualizado.